安全教育・社員研修

理系新入社員研修が「説明したのに現場でできない」原因は、内容ではなく設計にあります。必須/重要/参考の切り分け、基本手順・判断フロー・NG集の3点セットで研修を標準化する5ステップを解説。OJTガチャを減らし、ミス・事故を防ぐ教育資料テンプレも紹介します。

難しい言葉を消したのに「わかりにくい」と言われるのはなぜ？原因は用語ではなく、相手の頭に“絵”が浮かばないことです。最初に何の話か言えない、困りごとから始まらない、因果が飛ぶ、比較がない、前提が難しい、情報が多すぎる、次の行動がない…7つの理由と直し方を徹底的に噛み砕いて解説します。